Maslowova pyramida
O čem se nepochybuje.
Proč Egypťani stavěli pyramidy? Proč je pyramida na dolarové bankovce, nahoře má oko a kolem jsou nápisy "On požehnal započaté" a "Nový světový řád"? A proč se nejedná o spiknutí Židů ani Zednářů?
Jak nefunguje svět
Proč se Orwell spletl.
Ekonomické, politické a sociální vztahy mají jen zdánlivě pyramidální strukturu. Všechno souvisí se vším, ale spíše zleva doprava a zepředu dozadu, než svrchu dolů.
Co mi vadí na politice a proč
Korupce politického systému.
Prakticky denně se na stránkách novin můžeme dočíst o dalším politickém skandálu. Politický představitel s konexemi na pár důležitých úředníčků na odboru dopravy, dohodil známému zakázku na stavbu bazénu pro městský magistrát a dostal tučnou provizi za zprostředkování. To v tom lepším případě. V horším případě se nechal uplatit lobbystou velkého koncernu a rozhodl se přímo podpořit některý ze zákonů, které v konečném důsledku určitému odvětví „ulehčí“ a konkrétní korporaci tak nepřímo vydělá stamiliony korun.
O čem se však v novinách příliš nedočtete, a co je mnohem horší, je korupce politiky a politického systému jako takového.
Součást systému
Proč není tak jednoduché žít podle sebe.
Pokud žijete uvnitř něčeho, máte v to obvykle důvěru. Sdílíte s ostatními přesvědčení, že nic lepšího neexistuje. Od narození se řídíte pravidly a předpokládáte, že když se jimi budete řídit i nadále, dovedou vás k tomu, po čem toužíte. Věříte tomu. Máte víru v systém a směr, kterým se ubírá.
Globální hra
Co na ní vidím pozitivního.
Globalizace. Ekonomové ji jedním dechem opěvují i zatracují. Jedni jsou nadšení z otevření trhů a zpřístupnění nového odbytiště pro své zboží, druzí mají obavy z toho, jak je konkurence z opačné strany planety během pár let převálcuje kvůli tamním nízkým mzdovým nákladům. Čím může být globalizace pro moderního člověka?
Systém odměňování ve firmách je zastaralý
O tom, jak může být provizní hodnocení cestou do pekel.
Založíte si firmu a k jejímu chodu potřebujete zpočátku jen pár zaměstnanců, kteří budou mít na starost běžné rutinní záležitosti. Veškerá důležitá obchodní rozhodnutí děláte pouze vy. Jak se firma rozrůstá, přestáváte stíhat sami obhospodařovat všechny klienty a potřebujete někoho, kdo vám s komunikací se zákazníky pomůže. Rozšíříte tedy firmu o obchodní oddělení.



